LA FAMILIA COMO UNA EMPRESA

Siempre he identificado la familia como una empresa. No donde se produce servicios y objetos, basándose en la productividad haciendo dinero; Sino donde se crean seres humanos con valores, basándose en la armonía y realización de cada uno de sus miembros.

Robert T. Kiyosaki y Sharon L. Lechter, tienen un libro traducido al español llamado, Andes de renunciar a tu empleo. En este libro enseñan la visión de un empresario, y la diferencia del pensamiento de éste, con el del trabajador. Es un buen libro para leer, si usted tiene o está planeando tener su propio negocio. En este libro explica que para tener éxito, debe tener fortalecido cada uno de estos aspectos de este triángulo. Haré una explicación de tres aspectos del triángulo, relacionado con la familia.

Equipo: En una familia ningún miembro es más importante que los otros. Cada uno debe trabajar en respeto y ayuda mutua, enseñando a los hijos hacer parte de este equipo desde que son bebes.

Liderazgo: Los padres deben usar sus habilidades dirigiendo a los hijos, haciendo que todos utilicen sus propias fortalezas trabajando para el logro de las metas familiares. Lo ideal es que las metas familiares sean establecidas por todos sus miembros.

Misión: Se refiere a lo que quiere lograr la familia. Qué tipo de familia es, y como se ve en 10, 15, o más años. Este aspecto es importante porque le ayuda a identificar sus objetivos del día a día, para llegar a su meta. Se aproxima el fin de año y es una buena época para que piense como va su familia y como quiere que sea. Involucre a sus hijos a establecer metas para este año, usted se sorprenderá como ellos en muchas ocasiones son más disciplinados que los adultos.

Recuerde que lo aprendido en casa, es lo que sirve para proyectarse en el mundo.